Giới thiệu
Tôi đọc cuốn sách sau của Adam Grant:
Đó chỉ là niềm vui như nó phải được.
Lần này, từ nội dung của cuốn sách này, tôi sẽ giới thiệu những kiểu người thành công.
Bài viết này được khuyến nghị cho những người:
- Ai muốn thành công
- Ai không muốn thất bại
Tài liệu tham khảo
Phác thảo của cuốn sách
Cuốn sách này tuyên bố rằng “người đưa cho người khác là người thành công nhất”.
Tác giả Adam Grant là một nhà tâm lý học tổ chức nổi tiếng tại Đại học Pennsylvania tại Wharton.
Hãy để tôi giới thiệu nội dung của cuốn sách.
Có ba loại người: “giver”, “taker” và “matcher”
Có ba loại người mà tôi đề xuất trong cuốn sách này.
- giver
Một loại cố gắng mang lại cho người khác nhiều hơn lợi nhuận họ kiếm được - taker
Một loại cố gắng kiếm được nhiều lợi nhuận từ người khác hơn số tiền mà anh ta đã đưa ra - matcher
Một loại cố gắng tạo ra lợi nhuận của một người bằng với lợi nhuận của người khác
Tuy nhiên, tài sản này không cố định, và nhiều người sử dụng ba loại theo tình huống.
Chẳng hạn, người ta thường đóng vai trò là người giver giver cho cha mẹ và bạn bè và đóng vai trò là người taker taker tại nơi làm việc.
“giver” có xu hướng thành công lớn hoặc thất bại lớn
Vì vậy, loại nào trong ba loại có khả năng thất bại nhất trong công việc?
Sau 10 năm nghiên cứu của tác giả, giver giver có khả năng thất bại cao nhất.
Nó dường như đi đến kết luận rằng “Tôi sẽ ngừng cung cấp cho mọi người một cái gì đó”, nhưng câu chuyện này vẫn đang tiếp tục.
Trên thực tế, giver rất có thể sẽ thành công trong công việc.
Và ở taker taker và và matcher matcher luôn được phân phối giữa các giver giver.
Lý do tại sao giver rất thành công là đơn giản.
Mặc dù “taker” có thể kiếm được lợi nhuận trong ngắn hạn, nhưng nếu “taker” thắng, sẽ luôn có kẻ thua cuộc.
Mặt khác, nếu “giver” đạt được lợi nhuận, nó sẽ có tác động tích cực đến những người xung quanh.
Sau đó, thì giver giver có thể xây dựng mối quan hệ tốt đẹp lâu dài với những người xung quanh bạn.
Kết quả là, giver giver sẽ giành chiến thắng.
Những phẩm chất của giver thành công
Bây giờ, hãy nói về việc tại sao giver giver, một thất bại lớn, không thể thành công.
Tinh thần giver, tinh thần tự hy sinh, cống hiến quá nhiều cho người khác, khiến cho việc bị lừa xung quanh dễ dàng hơn.
Kết quả là chính anh ta sẽ kiệt sức.
Trên thực tế, kiểu này giver giver dường như dễ bị phạm tội.
Nói cách khác, một người giver giver thành công là một người có thể hoàn thành mục đích của mình trong khi vui thích đưa ra thứ gì đó cho người khác.
Bạn không quyết định ai sẽ giúp bạn dựa trên niềm tin của bạn.
Làm thế nào để sử dụng thực tế này trong cuộc sống của bạn
Thay vì cạnh tranh cho một chiếc bánh với ai đó như một mạch suy nghĩ cơ bản, bạn nên xem xét làm thế nào để làm cho chiếc bánh lớn hơn.Bằng cách đó, bạn có thể tăng lợi nhuận của chính mình và lợi nhuận của người khác.
Đó là lý do tại sao nó được khuyên dùng cho những người quan tâm đến kinh doanh và tâm lý học.
Tôi rất thích những tình tiết trong cuốn sách này với những điều tôi chưa từng thấy trong những cuốn sách tương tự.
Ví dụ, cuốn sách này bao gồm câu chuyện của nhà văn từng làm việc trên chương trình Sim Simonsons và câu chuyện của đạo diễn Adam Rifkin, người đã làm việc trên chương trình Detroit Detroit City City.
Xin vui lòng đọc nó nếu bạn quan tâm.